BGM sorgt für ein gesundes und leistungsfähiges Arbeitsklima, steigert die Motivation der Mitarbeiter, fördert die Mitarbeiterbindung und trägt letztlich entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei. Des Weiteren hat BGM eine positive Auswirkung auf das Betriebsklima, die Motivation und das Unternehmensimage. Außerdem verbessert sich die Unfallstatistik, die Fehlzeiten und die Fluktuation.
Nutzen Sie unsere Expertise und stärken Sie Ihre Handlungskompetenz.
Der Altersdurchschnitt der Mitarbeiter steigt immer weiter. Die Gesundheit kann jedoch gestärkt und erhalten werden. Die damit verbundene Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter trägt ganz entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Gesundheitsförderung betrifft alle Mitarbeiter.
Wir analysieren auf der Grundlage der bereits bestehenden Angebote, Rahmen- und Arbeitsbedingungen Ihren Bedarf und schlagen Ihnen die für Ihr Unternehmen passenden, ausgewählten Handlungsfelder vor.
Nein. Es handelt sich dabei, im Gegensatz zum Arbeitsschutz, um ein freiwilliges Angebot. Das heißt aber nicht, dass BGM keine Beachtung geschenkt werden sollte. Sowohl über harte als auch weiche Kennzahlen lässt sich durch ein strukturiertes BGM messen, wie sich die Mitarbeitergesundheit verbessert und entwickelt.
Um eine positive Veränderungen zu erreichen wird ein nachhaltiger Prozess im Zusammenspiel mit Arbeitsschutz, BEM und Personalpolitik empfohlen.
BGM ist ein wichtiges Thema für alle Mitarbeiter: Prävention fängt bei den Auszubildenden an und erstreckt sich auf alle Mitarbeitergruppen im Betrieb.
Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern die Identifikation und führen so auch zu Produktivitäts- und Qualitätssteigerungen. Die Erkrankung eines Mitarbeiters belastet einen Betrieb (KMU) mit bis zu 200 Mitarbeitern stark. BGM senkt den Krankenstand und gewährleistet Ihnen einen Return on Investment. Studien sprechen von einem ROI bei BGM von 1:4.
Das BGM sollte von der Unternehmensleitung befürwortet und unterstützt werden. Es ist wichtig, Führungskräfte, Betriebsrat, Mitarbeiter, Betriebsarzt und die Personalabteilung mit einzubeziehen.
Ja. Health Made kann an jeder Stelle in den Prozess einsteigen.
Natürlich geht das! Wir haben eine breite Palette an Maßnahmen, mit denen auch Ihre Mitarbeiter aktiv an Ihrer Gesundheit arbeiten können.